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酒店工作服的設計原則是什麽

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酒店工作服的設計原則是什麽

2019-11-18

餐飲業經營者都知道酒店工作服定製所帶來的收益遠遠的夠它的成本。酒店人員的形象,其實就是酒店的形象,豆奶直播app食色判斷一個酒店是否正規,主要看它的工作服是否符合酒店文化,是否一致。其實是沒有一個人願意去不正規的酒店住宿和吃飯的。但是酒店工作服製作的講究也是比較多的。

酒店工作服定製

首先要考慮酒店工作服定做的實用性不能隻為好看而忽略了最關鍵的一點;接下來就是美麵協調性一定要把握好服裝的美觀,不能隻為實用而不顧美麵協調,要兩者兼備,要考慮到顧客的感受,不能一味的單調;


除此之外就是區域特色性,酒店應根據自己的區域條件,挖掘地域特色,將其充分表現在服飾上:如回族的白帽、藏族的高筒鑲色鞋、維吾爾族的喀什花帽等;最後就是周期性了,即酒店服飾要按季節有所變化,在變化中求統一。


由於酒店的空調設備保持室內恒溫,一般酒店服飾也隻有冬夏區別即可。同季的服裝,一般隔天一洗,這樣每一員工隻需三套製服即可:一套現穿,一套待換,一套送洗。

酒店工作服製作

服飾一般是二、三年更換一次酒店,酒店工作服的設計原則以保持服飾的“新鮮度”。酒店工作服定做融入酒店文化這篇文章您或許更喜歡: 酒店工作服定製代表著酒店文化,也是一種企業精神的展現。現在各式各樣的主題酒店的出現,也帶來了服飾的多樣化。所以創新一直是時裝界長盛不衰的關鍵,同時也賦予了酒店製服源源不斷的發展動力。


不僅是酒店從業人員從事酒店布草行業的業界同仁也感受到每年在酒店服裝設計領域的潮流變化,秀出他們的品質與個性,挖掘服飾的文化內涵,使整個活動飛揚創新、時尚的設計理念,共同譜寫服裝設計的創意空間。

酒店工作服特色

酒店工作服定製不但要突出酒店的形象,而且還要和酒店的文化相融在一起,使酒店工作服不但能展示酒店的文化,而且還能突出酒店自有的特色和美觀性。其實這種美觀性更重要的是來自於酒店和酒店工作服的整體風格、裝飾以及環境的烘托,展現出來的協調美。

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